Il capo non deve essere mai un ‘lupo
solitario’.
Linda Hill professoressa alla Harvard
business school, considerata una dei 50 migliori pensatori al mondo in materia
di management, ha studiato per anni i/le leader delle maggiori aziende in tutto
il mondo per capire come incidere nel modo migliore nella qualità del lavoro e
come coniugare al meglio leadership e innovazione.
A suo giudizio, non è la visione del
leader che deve imporsi al suo staff.
E’ invece la sua capacità di
stimolare una discussione vera da cui possano emergere le idee migliori, sperimentare soluzioni diverse e imparare
dagli errori, sintetizzare le migliori proposte per prendere le soluzioni
finali. Se un/una leader sa fare tutto questo, costruendo una comunità unita da
obiettivi comuni, riesce ad attivare il genio collettivo dei suoi
collaboratori/collaboratrici.
In altre parole, credo che un/una
leader debba saper far crescere, guidandole senza opprimerle, le persone
accanto a lei/lui.
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